Итоги муниципального конкурса «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально – трудовых прав работников»

Конкурс «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально – трудовых прав работников» (далее – Конкурс) проводится ежегодно среди предприятий и учреждений всех форм собственности и видов экономической деятельности, осуществляющих деятельность на территории МО «Песчанокопский район», с целью развития и совершенствования социального партнерства на муниципальном уровне, повышения роли коллективного договора в осуществлении защиты трудовых прав работников.

Все поданные заявки рассматривались по шести основным направлениям:

 - структура и содержание коллективного договора;

 - заработная плата и социальный пакет;

 - охрана труда;

 - развитие трудовых ресурсов и кадрового потенциала;

 - развитие корпоративной культуры;

 - создание и развитие рабочих мест.

По результатам Конкурса в 2024 году районной трехсторонней комиссией по регулированию социально – трудовых отношений определены организации – победители и присуждены почетные места в номинации «Лучший коллективный договор»:

 1 место – Муниципальное бюджетное образовательное учреждение Краснополянская средняя общеобразовательная школа №32 имени Героя Советского Союза Михаила Григорьевича Владимирова;

 2 место – Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №15 «Колосок»;

 3 место – Муниципальное унитарное предприятие «Коммунальное хозяйство» Песчанокопского района.

Победители награждены дипломами Администрации Песчанокопского района. Благодарственным письмом отмечено Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №200 «Золушка».

Благодарим всех участников и поздравляем победителей!