Уважаемые руководители организаций и предприятий Песчанокопского района!
Напоминаем, что в с 01.06.2024г. осуществляется прием заявок на участие в конкурсе «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников» (далее – Конкурс).
Конкурс проводится в соответствии с постановлением Администрации Песчанокопского района от 20.02.2024 № 165, в целях развития и совершенствования социального партнерства на муниципальном уровне, повышение роли коллективного договора в осуществлении защиты трудовых прав работников организаций, а также повышение эффективности и качества коллективного договора как правового акта, регулирующего социально – трудовые отношения на уровне организации.
В Конкурсе могут принять участие организации всех форм собственности:
- находящиеся, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории МО «Песчанокопский район»;
- имеющие положительную динамику основных показателей деятельности;
- не имеющие задолженности по заработной плате, а также текущим платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в Конкурсе не более чем за месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
- не имеющие случаи тяжелого, смертельного и группового травматизма, связанного с производством, в году, предшествующему году подачи заявки на участие в Конкурсе.
Для участия в Конкурсе участники подают в отдел социально- экономического развития и привлечения инвестиций Администрации Песчанокопского района (по адресу: Ростовская область, Песчанокопский район, с. Песчанокопское, ул. Суворова,4 , каб. 29) следующие документы:
- заявку на участие в Конкурсе с указанием номинации;
- информационную карту участника;
- показатели деятельности организации;
- пояснительную записку к выбранной номинации в произвольной форме;
- справки налогового органа по месту регистрации организации об отсутствии задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и справки об отсутствии задолженности по платежам в государственные внебюджетные фонды на последнюю отчетную дату (при наличии задолженности представляются соответствующие документы об ее реструктуризации);
- копию коллективного договора, копии протоколов подведения итогов выполнения коллективного договора (для иного представительного органа работников к коллективному договору прилагаются копии протокола общего собрания (конференции) об его избрании, что подтверждает его правомочность);
- дополнительные документы и материалы по усмотрению участника Конкурса с учетом перспективных направлений деятельности.
Все документы заверяются подписью руководителя, а также печатью организации - участника Конкурса.
Документы участников Конкурса, представивших неполный пакет документов, либо предоставивших недостоверную информацию, не рассматриваются при подведении итогов Конкурса.
Конкурс проводится по трем номинациям:
- «Лучший коллективный договор»;
- «Оплата труда и социальные выплаты»;
- «Охрана и условия труда».
Участие в Конкурсе осуществляется на основе самовыдвижения.
Координацию проведения Конкурса осуществляет районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально – трудовых отношений.
Информация для участников конкурса!
Приглашаем Вас принять участие в Конкурсе.